杭鋼集團黨委理論學習中心組專題學習新修訂的《中國共產黨問責條例》
發布日期:2019-09-24 瀏覽次數:

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為明確問責主體、壓實政治責任,規范和強化問責工作,9月23日,杭鋼集團黨委理論學習中心組專題學習新修訂的《中國共產黨問責條例》。集團黨委書記、董事長張利明主持,集團黨委理論學習中心組成員參加會議。集團紀委副書記、紀檢監察室主任王冰帶領大家學習《問責條例》精神。

張利明對學習貫徹落實新修訂的《問責條例》提出三點要求。

充分認識和理解中央修訂《問責條例》的重要意義。此次修訂《問責條例》是樹牢“四個意識”、堅決維護黨中央權威和集中統一領導的必然要求,是保證黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹執行的重要舉措,也是加強新時代黨的建設、推動全面從嚴治黨向縱深發展的迫切要求。我們要深刻理解和把握此次修訂《問責條例》的重要意義,與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,將保證黨的路線方針政策和黨中央重要決策部署貫徹執行作為我們各項工作的重中之重。

抓好《問責條例》的學習工作。各級黨組織要把學習貫徹《問責條例》與鞏固、深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果結合起來,抓好新修訂《問責條例》的學習。各級領導干部要帶頭開展學習,使大家深刻理解和掌握新修訂《問責條例》的重要意義和需要被問責的主要情形,在工作中主動作為、主動擔當、主動解決各種問題,從思想上進一步牢固樹立管黨治黨意識,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

抓好《問責條例》的貫徹落實。集團公司紀委和各級黨組織要堅持“有權必有責、有責要擔當、失責必追究”的要求,對于工作中出現的各類問題,要按照《問責條例》的要求,除了追究當事人責任外,也要開展各級領導干部問責工作,把制度的剛性立起來。在追究問責中,要突出政治責任,認真貫徹新時代黨的建設的總要求,聚焦黨的領導弱化、黨的建設抓得不實、推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭不堅決、維護群眾利益不到位等問題,盯住在貫徹落實中央、省委等上級精神和要求不力,在集團公司轉型升級過程中推諉扯皮、不敢擔當的典型問題,要瞄準領導干部這個關鍵少數,抓住《問責條例》這個重點,加大問責力度,喚醒責任意識,激發擔當精神。同時,要按照《問責條例》中不予問責和免予問責的有關規定,按照三個是否有利于的要求,積極?;び掠誑卮蔥碌耐?。集團公司紀委和各級黨組織要加強監督檢查,把貫徹執行《問責條例》情況納入日常監督重點,推動《問責條例》各項規定落到實處。